考勤规章制度

考勤规章制度（第一稿）200819淘宝网奇奇宝的个人空间淘宝空间

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卖外贸散货玩具－人的身体就是一个累！！上班看文件、写东西脑子就是一个累！！一宿没合眼，就想睡觉，写好的东西都不想看第二遍了，眼睛用牙签撑着…………

2008/01

09

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文章分类：

公司考勤管理制度

第一章：总则

为了加强劳动纪律和工作秩序，确保公司的正常工作秩序，如实记录员工的出勤情况，为员工的绩效考核提供依据，特制定本规定：

本管理制度适用于：副总以下的全体员工

一：办公室负责公司全体员工日常考勤表的检查、核对、汇总、存档。请假，加班、调休假的汇总备案。根据员工考勤表做好每月、每季、每半年、全年的汇总报表。根据汇总报表及时发现违纪员工并向总经理汇报，据实填写《员工违纪情况处理表》各项违规记录，并协同部门负责人找当事人签字认可

二：各部负责人负责本单位员工日常出勤的监督记录，考勤表的核对，请假、休假的审批，考勤表上报的签字确认，考勤表的报送。

三：考勤表是员工绩效考核的依据，员工必须在考勤表上真实完整记载本人的出勤，调休假、加班等情况，否则按迟到或早退记勤。

论处：

四：考勤表格收发时间为：

上半个月在18号之前，下半个月在每月3号前，由各部负责人签字认可后提交办公室汇总，同时领取新表

五：部门负责人（或指定考勤员）应于规定日期前将本部门的考勤表上交办公室（病假2天以上者，包括2天的必须附上员工病历和假条，事假、调休需由本人签字的申请单。出差的、驻外的，需由本人签字的申请单和

第二章：作息时间

根据岗位不同，由部门负责人确定，原则上

公司上班时间：9:00点下班时间；：18：00点

现场施工人员和常住其它单位员工:根据实际工作需要由部门经理具体安排

第三章

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考勤制度