教师考勤制度

教师考勤制度_王丫云博客

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2007年09月14日星期五21:46

教师考勤制度为了激励全体教师坚守工作岗位，尽职尽责搞好本职工作，特制定

教师考勤制度。

一、请假手续：

凡请假者必须安排好自己的班务、教学、值周、辅导、自习等相关工作，写好请假条到校长处审批并到教导处登记，假满后回单位工作并及时销假。一般不允许代替请假，补办请假手续，经校长批准后方为有效。

二、批假权限：

一天以内由主管领导审批，一天以上十天以内由校长审批，十天以上经学校研究报市局审批。

三、假期规定：

1

、婚假：本人符合法定结婚年龄，一般给假

7

天。

2

、产假：本人符合计划生育政策，符合晚婚晚育要求一般给假

90

天。

3

、丧假：本人父母或家庭成员，给假

7

天。

4

、事、病假：学校领导根据具体情况，从严掌握，按审批权限酌情给假。基建动工，装修户子一般放在寒暑假进行。

四、奖金设制：学校按教师每人每月

8

元设立考勤奖。

五、实施办法：

（一）对坚守工作岗位出满勤、按时参加会议、按时上好辅导，坚持出操的同志给全奖，即每月

8

元，每学期

40

元。

（二）教导处对全体教师的请假，开会，出操，上课、辅导和自习四方面进行考勤登记。做到日统计、周小节、月公布，学期底一次兑现，具体办法为：

１、事、病假：每请假一天，减去考勤奖

5

元；婚、丧、产假期满后需继续请假者，经学校研究批准后，每天扣

10

元。

２、开会：全体教师必须按时参加学校组织的各种有关会议和周日例会。有事要请假，无故不参加者，每次扣

5