员工考核表
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2008-6-1 16:16:35
部门员工考核表
考核表格:中层领导年度工作考核表 经理人员综合素质考核表 业务人员考核表 主管人员考核表 普通员工考核表 姓名: 部门...通过以上各项的评分,该员工的综合得分是:_分 2.你认为该员工应处于的等级是:(选择其一) [ ]A [ ]B [ ]C ...
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部门员工考核表
2004111207:52:24
考核表格：
姓名：??部门： 岗位：??考评日期：
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
1.勤务态度
a．把工作放在第一位，努力工作。
b．对新工作表现出积极态度。
c．忠于职守，严守岗位。
d．对部下的过失勇于承担责任。
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2.业务工作
a．正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划。
b．按照部下的能力和个性合理分配工作。
c．及时与有关部门进行必要的工作联系。
d．在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作。
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3．管理监督
a．在人事关系方面部下没有不满或怨言。
b．善于放手让部下去工作，鼓励他们乐于协作的精神。c．十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作。
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