考勤表范本

coc验厂,我们可以做些什么?dongjlsx网易博客字号：

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coc验厂,我们可以做些什么?1、对工厂软件进行评审:按照相关客户的标准,对工资,工时,人事,生产报表等软件进行评审

2、对工厂硬件进行评审:按照相关客户的标准,对消防,安全,健康,卫生,环境等硬件进行评审

3、递交详尽的评审报告:依书面的形式提交详尽评审报告,并附图片说明硬件不符之处

4、制定人事整改方案:制定工作流程图,确定备验人员名单,注意事项和当前任务

5、制定工资整改方案:确定工资结构,员工底薪,计算方式,注意事项和当前任务

6、制定工时整改方案:确定正常上班,平时加班,休息日加班时数,注意事项和当前任务

7、制定报表整改方案:确定必查文件范围和时间,注意事项和当前任务

8、制定项目工作计划:确定应改善项目内容,预计完成时间和指定由谁负责

9、提供必查文件范本:如工资表,员工入职登记表,考勤表,生产,qc报表等

10、检查身份证真、伪:验证员工身份证是否真实以及是否借用他人身份证

11、指导实施传授技巧:识别真假和借用他人身份证的技巧,做考勤卡的技巧等

12、解决实施所遇问题:了解问题是什么,分析其原因,协商解决问题的方法

13、控制进度递交报告:每次现场指导工作时,对当前工作进度和存在问题作总结

14、制定员工培训方案:模拟icti的问话重点和方式,编写问答提纲,以便员工正确回答

15、培训主管演示技巧:同主管人员讲解问答内容,培训技巧和员工回答问题的技巧

16、主持相关员工培训:如入厂培训,岗前培训,消防知识培训,劳动保护培训等

17、审查员工人事档案:审查员工入职登记表的内容是否合理,人事档案的是否完整

18、审查档案劳动合同:审查劳动合同的内容,签订时间,约定条款是否正确

19、审查工资工时文件:审查员工考勤时间,请假时间,旷工时间,入厂时间是否正确

20、审查生产品质报表:审查生产,qc报表上日期,时间和人名是否正确

21、抽查员工进行访谈:模拟icti问话方式,抽查员工问话,对存在问题制定相应策略;

22、对软硬件全面预审:模拟icti评审方式,对软,硬件作全面评审,指出存在问题

23、加强薄弱环节工作:针对存在问题制定有效解决方法,防止再次发生

24、参与当天验厂工作:协助解答评审员提出的问题以及处理突发事件

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2007092408:52

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